社会保険労務士法とは-社会保険労務士の必見情報

社会保険労務士試験に合格し、労務士登録を行っていない場合、名刺に「社会保険労務士試験合格者」と記載すると社会保険労務士法違反になりますか。もちろん「社会保険労務士」と記載(名乗る)ことは、違法であることは、知

を行つてはならない。」 税理士法では「報酬を得て〜」という文言になっていないので無償独占業務だと理解していますが、「社会保険労務士法第二十七条社会保険労務士又は社会保険労務士法人でない者は、他人の求めに

福祉士の資格で、障害年金裁定請求に関する委託契約はできるのでしょうか?社会保険労務士の独占業務だと思うのですが、例えば福祉相談料や病歴・就労等申立書作成料などとして代金を請求できるのでしょうか?それとも社会保険労務士法

卒IT関係の企業でシステムエンジニアとして勤務放送大学で全科履修生として学習中。現在23単位取得社会保険労務士の資格を取得したいと思っていますが、社会保険労務士法第八条によると受験資格が無いことは明らかです。なんらかの方法で受験資格

タイトルどおり社会保険労務士(特定除く)が取り扱うすべての法律名が知りたいのですが、どこかわかるサイト等はないでしょうか??欲を言えばそれぞれの法律に概要説明されているとすごい助かります。ご教授よろしくお願いいたします

社会保険労務士合格者の方、法改正対策について教えて下さい。私は2年前に社会保険労務士に合格しました。最近は年金や雇用保険、男女雇用機会均等法などに改正があり、合格した頃とは法律が変わってきています。合格後の2年間も、法改正について全くチェックしていないわけではありませんが、完璧でもないと思っています。他の合格者の方はどのように法改正に対応していますでしょうか。私は開業も登録もしていないので、多少チェック漏れがあっても致命的なことにはなりませんが、せっかく取った資格ですのでそのあたりはしっかりやりたいのですが。。書店で社労士の本を買ってもいいのですが、１から全部読まなければなりませんし、何千円もします。できるだけ金銭的、時間的に負担の少ない方法ですと助かります。どなたかよろしくお願いします。

　

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社会保険労務士会に聞けば済むことはわかっているのですが、まだ計画の段階なのでこちらに投稿させていただきました。私２０年ほど前に試験に合格し、社労士登録をしています。その後法改正があって、社労士会に入会しないと名称が名乗れないことになったのですが、仕事で直接資格を活用することもなくそのままにしてあります。数年後の会社退職を機に社労士の仕事にチャレンジも選択肢として考えているのですが、社労士会の入会はいつでもできるのでしょうか？また、当初登録した社会保険労務士連合会への登録は現在でも有効なものなのでしょうか？よろしくおねがいします。

　

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東京法径学院と言う名前の通信教育(スクール？) (どちらかは分からない)を取り寄せました。ここで学ぶ事のできる事は、司法書士、行政書士、社会保険労務士、測量士補、土地家屋調査士、宅地建物取引主任者、マンション管理員だそうです。又、創立は司法書士から始まったと、書いてありました。平均学習時間が司法書士が２～３年、行政書士が１～２年、社会保険労務士が１～２年、測量士補が３～６ヵ月、土地家屋調査士が１～２年、宅地建物取引主任者が６ヵ月～１年、マンション管理員が３～６ヵ月、と書いてありました。(もちろん個人差はあると思いますが)又、難易度は、司法書士がA、行政書士と社会保険労務士と土地家屋調査士がB、宅地建物取引主任者がC、測量士補とマンション管理員がD、となっておりました。推測ですが、司法書士と行政書士と社会保険労務士が法律関係で、土地家屋調査士と宅地建物取引主任者と測量士補とマンション管理員が不動産や建物関係の様な気がしました。司法書士は辞書で引いたら代書人と書いてあり、人から依頼されたら、それを書いて、役所に提出するといったような事が書かれていました。これとこれを取ったら応用が利く。又、Xを取ったあとでYを取る時にXで勉強した事がYを学ぶ時に楽である、といった様なものはあるでしょうか？

　

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社会保険労務士の受験資格について教えてください。私の学歴は、高卒。取得している資格は、社会福祉士（専門学校の通信教育経て国家試験に合格）。介護支援専門員です。実務経験は、民間会社の経理６年間（会計、人事＊給与や社会保険の加入等の届出事務含む）、介護保険法に基づく介護支援専門員業務５年、その他の業務４年です。社会保険労務士の資格を取得したいので、現在の私の状況で受験資格があるかお教えください。よろしくお願いいたします。

　

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社会保険労務士と中小企業診断士について現在中規模のベンチャー企業の経理職についております。年齢は24歳で、簿記１級を取得しております。経理経験は１年程です。まだまだ経理という仕事に対して知識も経験も少ないのですが、将来的には管理部門（経理・財務・総務・法務等）全体を統括できるようになりたいと考えております。こういった目標を持っている場合に、下記資格は役に立つのでしょうか？・社会保険労務士・中小企業診断士もちろん現在の経験の浅い状況で、企業法や税法等、経理として学ぶべきことがたくさんあることは承知しています。また上記資格は難易度も高く、片手間で取得できる資格でないことも承知しています。また、実務経験が伴わなければ意味をなさないとも思っています。ただ、知識レベルで保有するという目的で上記資格はどうなのでしょうか？宜しくお願い申し上げます。

　

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