埼玉社会保険労務士とは-社会保険労務士の必見情報

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会社を辞めたいけど、判断に迷っています去年の12月から事前研修として働き始め、今月正式に入社した新入社員です。「入って早々･･･」と思われるかもしれませんが、自分には重荷な気がしてきて辞めたいと思う気持ちが日に日に強くなってきました。誰かに相談しようとしても「それよりも聞いてよ！」と自分の話ばかりする人で相談できず、知恵袋に投稿させていただきました。現在の状況をざっとまとめてみます。・総務部に配属、現在１名（わたしのみです）・関連グループの総務部の方に仕事を教わった期間、わずか１日（当然何となくの概要だけ）・新設事務所のため、前任者なし・わたし以外は全員同一部署 → 故に１人だけ別室での作業が殆ど・仕事の質問はほぼ、関連グループの総務部の方にメールで聞く・社内の雰囲気は良く、仲良くしていただいている・「君なら会社を起こしても不思議じゃない！」レベルの大きな期待をされている「会社」というものがまったくわからないのに就業規則などの作成を依頼されたり、経理も担当しているのですが実務経験もないのに前期決算をほぼ１人で乗り切るなど、わりと無茶な仕事を任されています。備品も最低限何をストックすべきなのかわからず、いざ必要になったとき急きょ買いに行くこともあります。単純作業なはずのファイリングも必要・不必要がわからず、かと言って「何をファイリングするか教えてください！」と言っても会社によって違うだろうし、メールで教えてもらうのはとても厳しいことだと思います。他部署の方に聞いてもわからないみたいですし･･･。まともにできることと言ったら、掃除・お茶くみ・電話応対などの雑用だけです。正直、このまま居ても邪魔ではないか？という気がしてきています。新入社員ではない、実務経験者を取れば簡単に解決するでしょう。でも正式に入社してまだ１ヵ月も経っていない状態で判断するのは難しく、このまま続けていたらできるようになるかもしれない、という一縷の希望もあります。会社の方々はみなさん良い方なので、期待を裏切るようなことはあまりしたくないのが本音ですが・・・それ故に、辞めるなら早めにというのも考えてしまいます。どうしていいのか、まったくわからなくなってしまいました。この状況を見て、皆さんは辞めた方が良いと思いますか？それとも続けていた方がいいと思いますか？ご回答、よろしくお願いします。

　

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