厚生年金保険法を知りたい-社会保険労務士の必見情報
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厚生年金保険法に関するニュース
全建国保支部の無資格加入：東京都など、県建築支部立ち入り ／埼玉 毎日新聞 大工やとび職、左官などが加入する「全国建設工事業国民健康保険組合」（建設国保、本部・東京都中央区）で建設業に関係ない無資格の加入者が多数見つかっている問題で、都と厚生労働省関東信越厚生局は９日、同組合の県建築支部（鴻巣市）に国民健康保険法に基づいて ... |
年金、事後納付10年に 法案閣議決定、加入期間不足を救済 日本経済新聞 運用低迷に伴う財政難などから存続を望まない厚生年金基金を解散しやすくするため、年金資産が積み立て不足のままでも解散できる特例措置を11年度から導入することも決めた。国民年金保険料の事後納付について、厚生労働省は事後納付期間を10年に延長すれば、将来の無年金 ... 国民年金、追納期間 １０年に延長…法改正案決定 保険料追納期間を１０年に延長 年金確保支援法案を決定 事後納付を１０年に延長＝国民年金法改正案を閣議決定 |
年金問題：事務所で訂正の確認手段、厚年基金・健保でも－－消された年金 毎日新聞 民主党内では「雇用保険の記録があれば、年金保険料も天引きされていたと考えられる」との見方があるが「保険料が安い雇用保険には加入しても、保険料が高い厚生年金は脱退していた可能性もある」との指摘もある。 消えた年金救済、健保など加入記録あれば窓口で 厚年基金・健保記録で年金回復へ＝新たな基準案検討－厚労相直属委 妻で第1号被保険者、万一の時の遺族年金は？ |
東京厚生年金会館、ヨドバシが取得 カメラ博物館に 日本経済新聞 家電量販店大手のヨドバシカメラは３月末に閉鎖する「東京厚生年金会館」（東京・新宿）の土地・建物を取得する。同施設を所有する年金・健康保険福祉施設整理機構（ＲＦＯ）から２月に120億円で落札した。ヨドバシは古いカメラや写真を展示する博物館・ギャラリーにする ... ヨドバシカメラ：東京厚生年金会館120億円で落札－４月末引き渡し |
消えた厚生年金の救済、新法は当面見送り MSN産経ニュース 長妻昭厚生労働相は２日午前の記者会見で、厚生年金保険料の納付記録がない「消えた年金」の被害者救済について、新規立法や法改正による救済基準の見直しは当面見送る考えを明らかにした。 長妻氏は「当初法案でなければ記録の回復はできないと思っていたが、法律によら ... 年金記録回復の法改正「必要薄れた」…厚労相 |
厚生年金保険法関連エントリー
「うかるぞ」の８科目目、「厚生年金保険法」に突入。 残り３科目、今週末に一気に読破できるかっ！(^_^) それにしても、 新銀行東京といい、暫定税率といい、日銀総裁空席といい、 この国は本当に堕ちるところまで堕ちたようである。 ...
厚生年金保険法に関する質問
厚生年金の創設時の受給資格について
厚生年金保険法(昭和19年)施行時のことについて教えてください。(1)現在、厚生年金保険は強制加入ですが、その時は強制だったのでしょうか?(2)現在、払込期間が25年必要ですが、施行時は何年だったのでしょうか?(3
厚生年金の被保険者資格に関する退職者への通知
て、事業主が被保険者資格の喪失に関する通知義務(厚生年金保険法、第29条第2項)を怠っていれば損害賠償を請求すればとの記事を見かけました。実際には、退職者にどのように「厚生年金の被保険者資格を喪失し
社労士受験で去年の教材を使う場合で改正されてない科目は
購入するまで、とりあえず、去年(2004年受験向け)の教材で学習しておいて問題のない(法改正されていない)科目はどれでしょうか?労働基準法 労働安全衛生法 労災保険法 雇用保険法 徴収法 労働一般 健康保険法 社会一般 国民
厚生年金保険法に関する質問
健康保険だけ入って、厚生年金には入らないことって可能でしょうか（遺法となる根...
健康保険だけ入って、厚生年金には入らないことって可能でしょうか（遺法となる根拠は）65歳以下の厚生年金の受給権者が再雇用などで働く場合、厚生年金の支給停止を回避しつつ医療保険だけ受けたいがために、健康保険だけ入ろうとしたとします。組合健保の会社の場合、健保は健保組合、厚生年金は社会保険事務所への届出となるので、セット加入しなくてもバレないと思います。これが違法行為なら、遺法だと定めている根拠を知りたいのですが。ちなみに私はこうした行為を否定したい立場の者です。
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
旧法の厚生年金保険法における標準報酬月額の改定について教えてください。
旧法の厚生年金保険法における標準報酬月額の改定について教えてください。年金加入記録を社会保険庁のHPで、自分で見られるようになりました（便利な時代になったものです）。さっそく、IDなどを取得し、親の標準報酬月額などをみたところ、昭和４５年に入社したときの標準報酬月額が昭和６１年３月までそのままになっていることが分かりました。その間、当然、給料はどんどん上がっていったのですが、標準報酬月額は変えられていません。ということは、将来もらえる厚生年金の額がすくなくなってしまうのではないでしょうか？６１年４月以降は標準報酬月額が２６万、２８万、３０万円・・・といった風に増えていっていますから、平均標準報酬月額も当然増え、もらえる年金の額も増えると思われますが、４５年の入社～６１年３月までは、改定されていないので、入社以来の安い水準になってしまっています。これは、社会保険庁が間違っているのでしょうか?それとも、旧法の厚生年金保険法における標準報酬月額の改定は、現行の規定と異なるのでしょうか？
社労士試験の社会保険科目の健康保険法、厚生年金法、国民年金法
社労士試験の社会保険科目の健康保険法、厚生年金法、国民年金法社労士試験の社会保険科目の健康保険法、厚生年金法、国民年金法はどういう順番で勉強するのがいいですか？
カテゴリ：職業とキャリア>資格、習い事>資格
障害年金の非課税の根拠について★質問 障害年金（障害基礎年金、障害厚生年金）は....
障害年金の非課税の根拠について★質問 障害年金（障害基礎年金、障害厚生年金）は非課税所得とされていますが、その法的根拠は何法の何条でしょうか？★調べた事項 障害年金は非課税というのは、「参考」に挙げたＱ＆Ａでも例示されていますし、web上でも記載されていることが多いです。 しかし、はっきりした根拠を示している場合は見かけないのです。 所得税法と所得税法施行令をみても、それらしい条文は見当りませんでした（見落としかもしれませんが）。 ひとつそれらしいのは、国民年金法第２５条と厚生年金保険法第４１条２です。 これで根拠はあっていますか？これ以外の根拠はありますか？ ★関連する非課税規定 所得税法の非課税規定は第９条にありますが、ここには規定がありません。 所得税法第１０条は「利子所得等の非課税」であり、障害基礎年金の規定ではありません。 所得税法施行令第２０条、２１条も障害基礎年金の規定ではないようです。参考 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213632792 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310803558
パートで年収105万程しか働かない場合の厚生年金、社会保険、雇用保険に入る利点に...
パートで年収105万程しか働かない場合の厚生年金、社会保険、雇用保険に入る利点について嫁の会社で、厚生年金、社会保険、雇用保険に入るかどうか決めてくださいと言われてきました。そこで３点ほど質問があります。その１、しかし嫁の会社では、どうがんばっても１３０万以上働ける状況ではなく、良くて１０５～８万程度しか働けないと思います。その場合、私の扶養者からはずして、嫁が会社の厚生年金、社会保険、雇用保険に入る利点は有るのでしょうか？。その２、また、厚生年金だけ嫁が会社で入り、保険は私の保険扶養者という事は出来るのでしょうか？その３パートの１０３万というのがありますが、これは税金に関係する事のみでしょうか？。そして、１３０万を超えた場合は、会社の厚生年金、社会保険に入らなければいけないのでしょうか？。すみませんが、よろしくお願いします。