退職金制度を知りたい-社会保険労務士の必見情報

退職金制度 最近、退職金制度のことに関しての問い合わせが多くなりました。 「自社独自の退職金制度を廃止したい」ということと、「新たに、退職金制度を設けたい」ということ、「自社独自の退職金制度から、退職金共済へ移行したい」ということです。 ...

【この記事の詳細は『日経ベンチャーonline ニッポンの社長へ』にてご覧ください】

... 企業にとっての退職金制度 ＋企業の抱える退職金制度の問題点 ＋自社積立と外部積立の違い ＋退職金制度の設計・見直しポイント ＋制度改定に伴う ...

... 退職金制度・退職金規定（規程）診断サービスをいたします。 貴社の退職金制度の現状や将来の退職金負担額の計算などを行い、これを元に退職金制度改革（再構築）や新しい退職金規定（規程）作成のための助言等をいたします。 ...

... その後、昨年来導入を検討されていた、退職金制度や４０１Ｋの導入が本格的に始動しそうなので、手伝って欲しいとのお話も頂き、早速準備に取り掛かる。 ざっと制度を俯瞰できるような資料を作って、再度訪問する事になりました。 ...

転職先で迷っています（内定あり）。システム構築・運用・保守の仕事をしたいと思い、転職活動をしてきましたが、同時に2カ所から内定を貰いました。 片方は中規模のSI企業です。神奈川県内の大都市に本社があり、主に客先常駐で、ネットワーク構成を考えたり、プロマネをします。業績もそこそこ良く、つぶれそうな企業ではありません。週休2日で、退職金制度あり。 もう片方は東京都に隣接する県の中核病院です。都心まで電車で30分くらいの距離です。仕事内容は院内SEで2名で院内の全てのシステムの運用・保守・改善提案などを担当します。病院の評判は比較的良いです。4週8休の制度で日曜はほぼ休めるようです。退職金なし。 両社とも提示された給与はほぼ同じ額です（年俸制で、差は2万円）。ただ、大きな違いとしてはSI企業は本社までの通勤時間が1時間30分ほどかかります。病院のほうは約15分です。通勤に関しては病院のほうが遙かに楽です。両社とも転勤なし。 仕事での残業量も両社ともほぼ同じです。SI企業は残業代は出ますが病院は出ません。 なにかしらの意志決定のヒントを教えてもらえないでしょうか。

ビジネス・経営 就職・転職　

「退職金見込額証明書」及び「退職金制度がない旨の証明書」の書式で、 一般的に通用するものをご教授願います。 （例・融資申込、自己破産等に使用できるもの） 単に記載事項のみを列挙するご回答はどうかご遠慮下さい。 表題から、能書き（？）、シメまで、全て体裁の整った状態のものを希望致します。 注文が細かく申し訳ございませんが、何卒宜しくお願い致します。

ビジネス・経営　

30歳男性で退職金制度の無い会社に勤めています。 将来の生活のため退職金代わりに、自分で給与から毎月運用したいなと考えています。 以下の条件で始める場合におすすめの方法はありますでしょうか？ 　・当初は月1万円を用いる 　・2年後を目処に月3万円程度まで運用したい 　・緊急時には貯めたお金が使える（都合が良いでしょうか？） 　・多少のリスクはやむを得ないが、例えば半分以下に目減りすることは避けたい 自分自身でも調べてみようと思いますが、ぜひ運用の知識に長けた方のご意見が聞きたいです。 物価変動など加味する点も多いかと思いますが、ぜひ良いご回答お願い致します。

経済・金融・保険 生活　

社会福祉法人の監査役に任命されました。 退職金制度についてはまったくの素人なので、 公的法人の財務・退職金制度について一から学ぶには どのような教材・サイトがいいでしょうか。 よろしくお願いします。

ビジネス・経営 学習・教育　

■貴方の会社に、退職金制度はありますか？■『詳細版』

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