給与計算事務を知りたい-社会保険労務士の必見情報
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給与計算事務関連エントリー
給与計算事務について
社会保険労務士の仕事として給与計算事務を行うか否かは、事務所運営の基本的な方向を決めるものであると社労士の運営本には解説してあります。給与計算事務を請け負う場合、基本料として２万円程度、従業員１名につき５００円といったところでしょうか。 ...
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アシスタント・スタッフ募集
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初任給
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給与計算事務に関するニュース
リタイア後の生活設計（２） 将来の見通しと見直し 読売新聞, Japan - しかし、多くの人は、給与や待遇の低下を受け入れれば、65歳くらいまでは働くことができそうです。今回は、60歳時に退職金を受け取り、それから5年間は雇用延長制度で働き、65歳から年金生活が始まると仮定し、2段階に分けて見直しをしてみましょう。 ... |
ペイチェックス3-5月期は12％増益、09年通期で予想下回る見通し示す 日本経済新聞, Japan - RBCキャピタル・マーケッツのアナリストは今月初め、「顧客の自己破産件数の増加や一人当たりの給与小切手の取扱額の減少、さらに新規顧客の獲得ペースの鈍化で同社の中核事業である給与計算、人事関連事務サービスの収入の伸びが当初見通しの８％を下回る」と予測する。 ... |
年金解決、メド立たず 毎日新聞, Japan - マイクロフィルム化された厚生年金原簿約４億件のうち約５６０万件に不一致がある計算となる。うち約８割は加入・脱退の年月日や標準報酬月額（給与水準）の不一致で、受給額に直結する。社保庁の入力ミスがほとんどとみられるが、企業や社保庁側が意図的に改ざんした可能 ... |
厚生年金改ざん１１事業所で１５７人、社保庁職員関与も 読売新聞, Japan - 標準報酬月額は厚生年金の保険料や支給額の計算の基礎になる給与月額。社会保険事務所職員が、事業主の厚生年金保険料負担を軽くするため、社員の標準報酬を引き下げていた事例などが明らかになっている。職員が徴収成績アップのため、保険料を過去にさかのぼって減額し、 ... |
厚生年金：転記ミス ５００万～６００万件支給漏れの恐れ 毎日新聞, Japan - 原簿の記録は約４億件あり、５００万～６００万件が一致しない計算で、大量の支給漏れがある恐れが出てきた。 調査は、全国３１４の社会保険事務所が保管する厚生年金の手書き台帳から抽出し、８６年にオンライン化を完了したデータと照合した。その結果、台帳の記録に ... |