労働問題を知りたい-社会保険労務士の必見情報
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労働問題関連エントリー
... この機会に、労働問題、社会保障問題について書いている当秘書課広報室の記事も案内させていただきます。 ■「福祉、医療、社会保障」カテゴリー ■「労働問題、格差・貧困問題」カテゴリー 築地市場の豊洲移転に反対して食の安全を守ろうと情報を伝える ...
労働問題について、最近の二つの記事を紹介します。 ●壊れる前に… 労働の変貌 Japan's Recession Hits 'Temps' - ウォールストリート・ジャーナル紙が日本の期間労働者の雇い止め問題を ... 労働問題を社会の中でどのように位置づけ、どう取り組むべきか。 ...
... 同党に出し抜かれた社民党の福島みずほ党首は「やられた」などと周囲にぼやいているという。 労働問題について、きちんと議論してもらえるなら良いのですが、 党のアピールができたとか ... タグ： 自民党 共産党 党首会談 社民党 労働問題
市川房枝記念会で労働問題が発生したようだ。 伊田広之さんのブログ で知る。 記念館の建て替えで会館職員2人を一方的に解雇して ... もっと卑近なボランティア団体の従事者がいかにひどい労働問題を抱えていて、一触即発のような問題を抱えているのか ...
南信労政事務所(伊那市県伊那合同庁舎内)は21日、業績悪化による解雇や退職勧奨、賃金、配置転換など労働問題全般について困っている人から相談を受ける休日電話相談窓口を開設する。午前8時半から午後5時15分まで。 [続く…]
労働問題に関するニュース
元連合国捕虜虐待問題：謝罪と補償へ舵を切れ＝福田昭典 毎日新聞 他方日本では、二〇〇〇年十一月に東京高裁で鹿島建設花岡裁判の歴史的な和解が成立して以降、戦時中の強制連行・強制労働問題の解決は途絶えていた。しかし、昨年から今年にかけて西松建設が関（かか）わる二つの強制労働裁判（広島県安野発電所・新潟県十日町発電所）で ... |
労働紛争解決へセンター開設 読売新聞 県社会保険労務士会（村田拓代会長）は２６日、裁判外紛争解決手続き（ＡＤＲ）利用促進法に基づき、労働問題の解決を図る「社労士会労働紛争解決センター山口」を山口市中央の県商工会館内に開設した。 迅速な労働紛争解決を目的に国が認証する全国で２４番目の施設。 ... |
レイバー映画祭：「キャピタリズム」など５本を上映－－港区で２４日 ／東京 毎日新聞 日本の作品では人権、平和運動に取り組む８６歳の益永スミコさんの半生と現在を取り上げた「死んどるヒマはない」（ビデオプレス制作）やレイバーネットの動画投稿サイトで紹介された派遣労働問題や組合つぶしと闘う労組の映像を集めた「日本の労働運動最前線～ユニオン ... |
三菱重工：強制労働被害者との補償交渉に応じる＝韓国報道 サーチナニュース 強制労働問題の解決を求める韓国の市民12万6000人と国会議員100人の署名書を直接手渡し、問題解決のための協議の場を設けることを求めた。イ・グクオン事務局長は、「道義的な責任を回避せず、前向きの措置を取ってほしい」と求めた。 2006年に発刊した「戦争責任研究」 ... |
中国調達：あらためて中国工場のストライキを考える サーチナニュース それにも関わらず、結果としての製品品質のコントロールには力を注いでも、その根本となる人材のコントロールに手を掛けていなければ、今般のような労働問題が一旦発生すれば為すすべもないし、それ以前にスト、操業停止といった最悪の事態を回避することができない。 ... 北陸の製造業各社 中国での動き活発化 自社で販売強化や新工場建設計画 |
労働問題に関する質問
都内の小さな会社に勤めている会社員です。女性です。..
都内の小さな会社に勤めている会社員です。女性です。 業務に関する相談を外部で行える機関や協会を探しています。 労働問題などではなく、単に「業務をどのように進めていったらよいか」という相談です。メンター制度を有料無料問わずサービスで行っているような機関をイメージしています。 社内には業務のことを相談できる上司が一人いるのですが社内にメンター制度はなく、またその人も直属の上司ではない上今は育児などでお忙しいので、他の手段が取れないかと考える次第です。
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【～200pt】 ②イギリスの近代過程で発生した社会問題..
【～200pt】 ②イギリスの近代過程で発生した社会問題（労働問題、労働運動、工場法制定、反穀物法同盟など）について ４００字くらいでレポート形式で教えてください。 リンクは、参考リンクがあればいただきたいです。 よろしくお願いします。
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労働問題と警察の関係に関する事で素朴な疑問がありま..
労働問題と警察の関係に関する事で素朴な疑問があります。 まず以下に警察に関する私の認識を書きます。 ・警察署は刑事事件を取り扱う部署 ・刑事事件とは、罰則の付いた法律が破られた事件の事であり、つまり罰則付きの法を犯すものは刑事犯である ・刑事犯は刑事責任を問われる 以上を踏まえてここで質問です。 １）労働基準法では罰則の付いている項目もありますが、明らかにこれに違反した行為を発見、もしくは違反行為によって従業員が被害を受けた場合、その発見者もしくは従業員が、労基署ではなく警察署に刑事事件として通報もしくは被害届けを提出し、捜査や逮捕を依頼する事は可能ですか？ ２）また、実際に労基法違反の法人や個人が刑事犯として逮捕や起訴、処罰などされた例はありますか？ 実例を挙げながら、わかりやすく説明していただければ助かります。 URLはあえて必須にしていませんが、ネット情報だけでは不足な場合、書籍を紹介していただいてもかまいません。 ※URLと簡単なコメントだけ、あるいは憶測に終始する回答にはポイントを差し上げられない場合があります。
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長時間労働の環境をどうやったら変えられるか、ぼくの..
長時間労働の環境をどうやったら変えられるか、ぼくのブログで一緒に考えてくれる方を募集します。 また、このテーマに関心のありそうなコミュニティを紹介してくれる方を募集します。 ある程度、問題について勉強している方でも、 ぜんぜん知らないけどちょっと興味あるという方でも構いません。 労働問題の他にニート、少子高齢化、食料、エネルギー問題等とも 関係してるように思うので、そちらのテーマについてもこれから書いていきます。 庶民サミット http://summit.banalov3rd.lomo.jp/?eid=141070
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